1974 и 1975 гг



a-88

В 1974 и 1975 гг. был обобщен накопленный опыт, движение приобрело зрелость и новую силу. Теперь, когда оно сочеталось с ежегодными государственно-общественными смотрами производительности труда и базировалось на инженерных проектах и технико-экономических показателях, движение стало более стабильным и обоснованным. 8 шестой пятилетке, в годы большого трудового подъема в среде рабочего класса зародились многие новые почины. Герой Социалистического Труда варненский рабочий Петр Брайков обратился с призывом: "Выполнять недельную производственную программу за пять дней". Массовое внедрение этого почина позволило к концу пятилетки ввести пятидневную рабочую неделю. Габровские предприятия выступили с инициативой: "Каждое предприятие должно работать так, чтобы обеспечивать условия для высокопроизводительного труда на других предприятиях, которым оно поставляет свою продукцию". Рабочие столичного завода им. Ворошилова стали инициаторами (1972 г. ) прекрасного почина, получившего впоследствии название "Ленинский субботник". Рабочие и служащие во всей стране встретили его с энтузиазмом. Почин семи бригад завода высоковольтной аппаратуры им. Васила Коларова относительно составления собственного кодекса образцовой социалистической дисциплины являлся выражением возросшего чувства коллективизма и сознательности рабочих. В ходе седьмой пятилетки он приобрел массовый характер. Например, только в Благоевградском округе его поддержали 880 бригад, в которые входило 18 тыс. человек. Он оказал9 Живков Г. Избр. съч., т. 19, с. 305-306. благотворное воздействие на быстрейшее освоение бригадной организациитруда. Большую роль сыграли и призывы рабочих Видинского химкомбината ускорить модернизацию и реконструкцию и осуществить их собствен-ными силами без остановки производства и сокращения продукции, а также рабочих Русенского завода им. Найдена Кирова относительно макси-мального использования техники и повышения коэффициента сменности на производстве. В целом в годы шестой пятилетки в социалистическом соревнование участвовало около 3 млн. рабочих по коллективным обязательствам и 1350 тыс. – на основе личных. Свыше 94 тыс. специалистов и рационализаторов имели свои личные творческие планы. За достигнутые успехи 3000 передовых коллективов были вручены знамена трудовой славы, а 305 человек получили звание Героев Социалистического Труда. На XI съезде и июльском Пленуме ЦК БКП (1976 г. ) был поставлен ряд важных проблем, касавшихся дальнейшего развития социалистического соревнования, в частности его связи со всей системой социалистического планирования и повышения качественных показателей, что должно было стать его стратегической целью. С этой точки зрения существенное значение имел выдвинутый в 1976 г. восемью бригадами из Бургасского округа, которыми руководили Герои Социалистического Труда, почин "От высокого качества работы каждого – к высокой эффективности труда коллектива".